Werken bij Goeyvaerts-R
Uitdagende jobs in een familiale omgeving
Goeyvaerts-R is een gevestigde naam in de havenindustrie met familiale roots die teruggaan tot 1953. Bij ons kom je terecht in een team van collega’s die graag hun kennis delen, bijspringen waar mogelijk en die veel vrijheid hebben in de uitvoering van hun job.
Wij zoeken vaak naar nieuwe collega's, gaande van techniekers tot kantoormedewerkers. Consulteer zeker regelmatig onze openstaande vacatures, want we groeien snel!

Vacatures
Kraantechnieker
1 open vacatures
Welkom bij Goeyvaerts-r!
Wij zoeken kraantechniekers die naast een portie technische kennis ook ambitie heeft. Ambitie om verantwoordelijkheid op te nemen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen.
Je komt terecht in een team van collega’s die graag hun kennis delen, bijspringen waar mogelijk en die veel vrijheid hebben in de uitvoering van hun job.
We stellen ons graag voor: Goeyvaerts-R is een gevestigde naam in de havenindustrie met familiale roots die teruggaan tot 1953. Wij zijn trots op onze positie als gevestigde waarde in bemande en onbemande havenkraanverhuur, met 24u dienstverlening in vele havens in België en Nederland van Oostende tot Amsterdam. Daarnaast verhuren we ook bijbehorende machines. Onze troeven zijn een sterke operationele en technische organisatie onder het motto “gaat niet bestaat niet!”
Wat ga je doen?
Als kraan technieker ben je verantwoordelijk voor het operationeel houden van onze mobiele Gottwald havenkranen. Samen met je collega's in het technische team zorg je voor het periodieke onderhoud, de reparaties en de optimale werking van ons diverse kranenpark.
Een greep uit je verantwoordelijkheden:
· periodiek onderhoud aan kranen volgens voorschriften
· depanneren van havenkranen
· opsporen, analyseren en oplossen van elektrische en/of mechanische storingen
· basisbediening van alle tuigen
· onderhouden van contacten met collega’s, erkende havenarbeiders en klanten
Als je te weinig kennis of ervaring hebt dan kan je in het bedrijf deze job aanleren.
De werkgever leidt je dan op met een IBO (Individuele Beroepsopleiding).
TIA2018SZ
Profiel
Welke vaardigheden en/of ervaring kan je bij ons inzetten?
· Voorkeur elektromechanische achtergrond of gelijkwaardig door ervaring
· Ervaring in onderhoud en reparatie van kranen en spreaders is een plus
· Flexibel en teamplayer
· Zelfstandigheid en collegialiteit
· Leergierig en hands-on mentaliteit
· In het bezit van rijbewijs B zijn
Heb je deze ervaring niet? Met een goede dosis ambitie, leergierigheid, een technische achtergrond en onze begeleiding en ondersteuning tijdens je eerste maanden zal je snel ingewerkt zijn.
Jobgerelateerde competenties
- Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ...
- De opvolggegevens van interventies registreren en de informatie doorgeven aan de betrokken dienst
- Defecte mechanische stukken en onderdelen vervangen of herstellen, testen en afregelen (tandwieldrijfwerk, lagers, kettingwielen, ...)
- Preventieve of correctieve onderhoudsinterventies bepalen volgens de aard van de werkzaamheden (inwerkingstelling, productiewijziging, ...) of de onderhoudshistoriek
- Domein: Elektriciteit, elektronica en elektrotechniek
- Onderhoudsprocedures, werkwijzen, technische fiches, opvolginstrumenten ontwikkelen en verbeteren
- Domein: Hydraulica
- De conformiteit van de werking van de installaties verzekeren (standaardinstellingen, veiligheid, milieu, ...)
- De werking van het materiaal, de instrumentengegevens (druk, debiet, temperatuur, ...) en de kritieke punten (slijtage, smering, ...) controleren
- Mechanische stukken, onderdelen en systemen op maat brengen, vormgeven en aanpassen aan de installatie
- Het preventieve onderhoud van de mechanische uitrustingen uitvoeren (schoonmaken, smeren, bijstellen, aandraaien, ...)
Persoonsgebonden competenties
- Zorgvuldigheid
- Verantwoordelijkheid
- Communiceren
- Klantgerichtheid
- Kritisch denken
- Zelfontwikkeling
- Betrouwbaarheid
- Flexibiliteit
- Resultaatgerichtheid
- Stressbestendigheid
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Analyseren
Aanbod
Wat kan je verder verwachten?
· We werken voltijds 36u15 per week.
· We bieden 24/7 ondersteuning aan onze klanten, dus verwachten dat je na een inwerkperiode in de wachtregeling stapt. Dit betekent dat je, om de 5tal weken, de namiddagshift voor je rekening neemt (14u tot 21u45), en aansluitend beschikbaar bent om uit te rukken bij een interventie van maandag tot vrijdag tijdens de nacht en aansluitend tijdens het weekend.
· We investeren in jouw professionele ontwikkeling en groei. Interne bijscholing en opleiding C/CE met vakbekwaamheid worden voorzien om ervoor te zorgen dat je je job goed kan uitvoeren.
· Je loon wordt bepaald volgens de ervaring die je meebrengt. Groei jij in je job, dan groeit je loon mee. Daarnaast voorzien we tal van extralegale voordelen, waaronder een service wagen en GSM met abonnement.
Ben jij klaar voor de uitdaging?
Plaats tewerkstelling
Antwerpen of Wachtebeke
Teamverantwoordelijke administratie en boekhouding
1 open vacatures
Ben jij een analytische teamspeler met een hart voor cijfers, processen én mensen? Dan hebben wij een sleutelrol voor jou. Bij Goeyvaerts-R zoeken we een verantwoordelijke personeel en boekhouding die onze boekhoudkundige processen in goede banen leidt en tegelijk ons administratief team (boekhouding, HR en planning) aanstuurt en versterkt. Je creëert structuur, tilt de kwaliteit van de werking naar een hoger niveau en zet actief in op procesverbetering.
Over Goeyvaerts-R
Goeyvaerts-R is sinds 1953 een gevestigde waarde in de havenindustrie. Met onze roots stevig verankerd in familiale waarden, hebben we ons gespecialiseerd in bemande en onbemande havenkraanverhuur, aangevuld met verhuur van bijbehorende machines. Onze kracht? Een sterke operationele en technische organisatie onder het motto: “Gaat niet, bestaat niet!” We bieden 24/7 ondersteuning aan klanten in Belgische en Nederlandse havens.
Wat ga je doen?
Je staat in voor de correcte uitvoering van de boekhouding en de opvolging van facturatie, debiteuren en leveranciers. Daarnaast geef je leiding aan vier collega’s binnen boekhouding, HR en planning. Je bewaakt de voortgang, organiseert overlegmomenten en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen of knelpunten. Je stimuleert samenwerking, zorgt voor heldere afspraken en versterkt een lerende, efficiënte teamwerking. Je denkt actief mee over efficiëntere processen en houdt de systemen op orde. Je rapporteert aan de CEO.
Een greep uit je taken:
- Opmaken en verzenden van facturen op basis van contracten en uitgevoerde prestaties.
- Zorgen voor een correcte verwerking van facturen, banktransacties en factoringoverzichten.
- Opvolgen van betalingen en klanten professioneel te woord staan bij vragen of openstaande saldi.
- Opmaken en actualiseren van klantprojecten en prijsafspraken in Odoo ter voorbereiding van facturatie.
- Verbeteringsvoorstellen doen en implementeren voor administratieve processen
- Fungeren als key user voor Odoo.
- Bewaken van kwaliteit en voortgang van administratieve output.
- Leiden van teamoverleg, procesafstemming en kennisdeling.
- Verbetertrajecten initiëren i.s.m. collega’s en externe Odoo-partner.
Wie zoeken wij?
We zoeken een collega met boekhoudkundige ervaring die graag verder kijkt dan de cijfers. Iemand die niet alleen accuraat werkt, maar ook verbindend communiceert en energie haalt uit samenwerking.
- Je combineert een aantal jaren ervaring in een boekhoudkundige rol met het vermogen om structuur te brengen en mensen richting en houvast te geven.
- Je hebt bij voorkeur ook al eens geproefd van HR-administratie en voelt je comfortabel in de bredere context van een ondersteunend administratief team.
- Je bouwt een werkstructuur op die duidelijkheid en rust brengt, en houdt met gemak het overzicht over taken, prioriteiten en planningen.
- Je hebt een natuurlijke reflex om zaken te verbeteren, processen te stroomlijnen en collega’s daarin te coachen.
- Je communiceert helder, luistert actief en weet complexe materie begrijpelijk te maken.
- Je bewaakt de kwaliteit van je eigen werk én dat van je team, zonder het bredere perspectief te verliezen.
- Ook wanneer er veel tegelijk op je afkomt, blijf je rustig en gefocust.
- Je gaat zorgzaam en discreet om met gevoelige informatie.
Wat kan je verder verwachten?
· We werken 38u per week.
· Je komt terecht in een hecht team met een open sfeer, waar samenwerken vanzelfsprekend is en collega’s elkaar ondersteunen waar nodig.
· Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen in een organisatie in volle ontwikkeling, waar jouw ideeën rond procesoptimalisatie écht het verschil maken.
· Je loon wordt bepaald volgens de ervaring die je meebrengt. Groei jij in je job, dan groeit je loon mee. Verder voorzien we maaltijdcheques en een groepsverzekering volgens de voorwaarden bepaald in paritair comité 209.
Klaar voor de uitdaging?
Solliciteer vandaag nog door je CV en motivatie te sturen naar kevin@goeyvaerts-r.be. Vragen? Bel Kevin op 0475 24 00 80.
Bij Goeyvaerts-R geloven we in teamwork en betrokkenheid. Samen bouwen we aan een betrouwbare en toekomstgerichte organisatie. Kom jij ons versterken?